Para enseñar administración es indispensable desarrollar las tres dimensiones del conocimiento que integran las competencias: conceptual, procedimental y actitudinal buscando un equilibrio al integrar los enfoques teórico y práctico de la administración.
Incorporar además algunas estrategias como los estudios de caso, la elaboración de proyectos y el acercamiento con el sector empresarial a través de prácticas profesionales me pueden servir para abarcar varios contenidos a la vez, y que mis estudiantes puedan ver en la realidad como se interrelacionan estos aprendizajes y su utilidad en la vida laboral.
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